財報狗簡介

財報狗(https://statementdog.com)為股市投資數據與分析平台,目前會員數已超過 27 萬人,數據庫正逐漸從台灣延伸至國外。

我們投資於科技與數據,相信科技與數據能提升投資報酬率。我們持續努力於消除:獨立投資人和大型機構法人之間的資訊落差。協助獨立投資人 - 包含我們自己 - 做出更好的投資決策。

如果你也認同我們的理念,那我們急需你這樣的夥伴加入,協助我們開發出更棒的投資應用。

主要工作內容

網站後端的功能開發(我們網站後端使用 Ruby on Rails,部分數據處理使用 Python),包括但不限於下列:

  • API 設計與開發
  • 網站功能開發
  • 爬蟲開發
  • 資料庫架構設計
  • 第三方服務 API 串接與開發,例如 FB Bot / Line Bot / Intercom
  • 第三方數據平台 API 串接與開發,例如 Amplitude

註:
本職缺以開發網站產品為主,非數據分析,需要對打造產品有熱情
如果您志在數據分析請考慮其他公司的職缺

技術要求

  • 必備條件
    1. 熟悉至少一種後端程式語言(包括但不限於 Ruby/Python/PHP/Java),能獨立完成專案。(您現在不熟悉 Ruby/Rails 沒關係,但要願意學習使用)
    2. 熟悉 Git,理解 Git flow 或 Github flow
  • 加分條件
    1. 熟悉 Rails 或其他 web full-stack framework
    2. 熟悉 Python 數據分析
    3. 熟悉 data pipeline 架構設計
    4. 熟悉 data warehouse 架構設計
    5. 曾在任何一個領域達到頂尖的水準。(我們團隊有投資、魔術、電玩頂尖高手)

文化價值觀

我們尋找擁有以下價值觀夥伴

  • 主動溝通,就事論事,有自己的想法
  • 重視團隊精神:關心 member,視隊友如家人
  • 主動規劃並領導團隊解決發現的問題
  • 不執著於特定技術,能夠尋求各種不熟悉的技術解決問題的人
  • 重視自我能力精進,經常思考「除了這樣做以外,還有更好的辦法/設計/實作方式嗎?」
  • 在意成果品質,重視細節

薪資範圍

  1. 每月起薪 50,000~60,000,保障 14 個月(每年起薪 70~84 萬)
  2. 基本勞健保

工時/特休

  1. 彈性的工作地點與時間:
    每週除了固定1~2次的開會時間以外,其餘時間若不需與團隊成員當面溝通時,你可以選擇在任何你喜歡的地點工作,透過 Slack 視訊或是文字溝通即可
  2. 嚴禁常態加班。
    我們不會根據你的工時評估你的績效,我們看重的是交付任務的完成度。根據我們的經驗,工作時間越長,開發者的效率越差,所以我們不希望也不會要求你加班,你只要專注把事情做好即可。

福利

  • 工作用筆電或電腦全額補助
  • 參加國內程式開發者相關 conference 全額補助
  • 彈性的休假
  • 每月全額補助購買一本書
  • 不定期員工聚餐

工作地點

  1. 台北市大安區羅斯福路3段241號9樓之1,捷運台電大樓附近。
  2. 未來可能因為擴編而搬遷,但仍會以公館、古亭一帶為主

我們的面試內容

  • 面試包含(但不限於):
    • 我們向您介紹財報狗與團隊成員
    • 聊聊你做過的代表性專案(工作 or side project 皆可),包含技術與非技術面向。
    • 你在工作之外的學習研究
    • 你過去與團隊的協作經驗
  • 面試不包含
    • 語言/框架的進階 API 使用細節。少用的 API 忘記很正常,查文件就好
    • 演算法。不需要特別刷題準備面試。
    • 不會考白板手寫 code

應徵流程

  1. 點擊網頁中「Apply To Position」
  2. 根據「Apply To Position」網頁中的指示,填寫你的相關資訊與履歷後,完成履歷提交上傳
  3. (收到履歷後一週內)我們會主動通知是否與您約時間進行第一關的線上面談
  4. (線上面談結束後兩週內)若前一關通過,則會與您約時間進行第二關的現場面試,與未來一起合作的成員當面聊聊
  5. (面試結束後兩週內)通知面試是否通過

履歷內容注意事項

  • 附上您的個人履歷(或是任何你想要秀給我們瞧瞧的東西),同時分享你覺得很有挑戰性,普遍一般人不懂,但你有深刻專業認識的一件事情,讓我們可以更認識你
  • 我們尊重您的隱私,個人資訊僅需提供姓名、email、電話即可,不需附照片或地址。若確定您的 email 不會漏收信,在約面試前不提供電話也沒關係。
  • 不需附長篇自傳,我們重視的是能夠展示您的專業能力、學習能力、協作能力的資訊或過往作品

內部員工對公司觀點

目前主要開發團隊主要共 4 人,3 位開發者和 1 位產品經理。以下是身為工程團隊角度看到的優缺點

  • 優點:
    1. data-driven 的決策方式,當有新的功能/想法時,團隊會根據數據 、A/B test 、使用者訪談的結果來決定否採納,而不是誰說了算。每個人都有高度機會對產品方向、技術棧選用帶來影響力
    2. 就事論事的團隊文化不是口號,是真的能做到有想法就直說完全不用擔心得罪人。
    3. 尊重開發者對時程的評估,不會要求你在不合理的時程內交出成品。
    4. 團隊成員皆為主動學習型的人,成員之間經常交流技術/非技術的知識。技術團隊每週也有安排一個固定交流的時間。
    5. 公司書很多,同事書也很多,適合喜歡看書的人
    6. 喜歡站著工作的人可以買升降台/升降桌
    7. 時間超級彈性,除了開會之外,沒有硬性上下班時間,可以自由安排自己喜歡的時段工作。
    8. 團隊投資能力極強,對投資有興趣的話,這裡絕對不會讓你失望
  • 缺點:
    1. 用戶成長速度目前為線性成長,不是火箭般的爆炸性成長。目前也不是高流量網站,不適合想玩高流量後端架構的人
    2. 由於快速迭代要求,部分程式碼品質較髒。不適合總是對程式碼有潔癖的人
    3. 工程師團隊規模小,能投入在自動化的資源不太足夠(但有 CI/CD)
    4. 現行辦公室較為簡陋,短期內也不會投入太多資源在這一塊
    5. 偶爾還是需要在下班時間修復比較緊急的問題
    6. 零食不是即時補充,不適合喜歡零食飲料吃到飽的人
    7. 團隊人數少,遇到問題不見得找的到對那方面熟悉的人可以討論。
    8. 沒有嚴謹的 code review 流程(新人階段會有,但脫離新人階段後通常需要自己主動提出 code review 需求)。

其他參考事項

以下為我們對外公開的技術分享簡報,供您參考。